为响应集团要求，使员工深入了解公司管理制度，进入6月份以来，综合管理部组织各部门对公司各项管理制度进行了系统化学习。为了解员工管理制度学习情况，6月24日至26日各部室陆续进行管理制度考试。

职能部室考试现场

考试试题涉及公司15个部室日常管理内容，试题内容丰富、难易结合。包括部门经理在内的所有人员参加了考试，考试过程正规严谨，结果充分反映出了学习的真实情况。

通过本次考试可以看出，员工对各项管理制度有了更深层次的了解，达到了集团预期的要求，取得了阶段性的成效。管理制度学习是一个长期的过程，公司今后还将通过各种形式提高员工制度学习的热情，使员工更加全面的掌握各项管理规定。只有通过不断学习，才能规范员工行为，实现员工的自我约束、自我提升，保证公司各项工作的顺利开展。

（新启元  陈莉萍  报道）