2013年5月13日，检测公司总经理王建军召集全体员工在公司会议室召开座谈会，落实《华诚必达汽车综合性能检测公司管理制度》。

随着社会的发展和国家对公路建设的不断投入，公路运输事业的发展促进了营运车辆的增加。伴随着汽车工业的发展，一系列高新科技不断完善着汽车的性能，汽车的新品牌、新材料、新装备、新功能不断涌现，促进了汽车检测业的发展，而业内竞争同时也日益激烈起来。

针对这一形势，公司制定了《华诚必达汽车综合性能检测公司管理制度》，从检测站的各项制度到检测设备操作规程，岗位职责等一一列入制度中。王建军总经理提出了做好“内功”是立站之本的方针。首先，员工需意识到汽车检测业越来越紧迫的竞争形势，要主动的不断提高业务技能，公司也将培养或引进专业复合型人才，同时不断更新、添置业务需要的检测设备，以适应业务发展的需求。王建军总经理重点指出要持续提高自己的服务质量，才能够始终满足车主的需求，从而吸引更多的客户群。

最后，员工们仔细阅读了制度，并纷纷表示此制度条条入微、款款可行，使我公司在管理目标、经营行为、服务形象上得到规范，为我公司做好“内功”打下基础。