——记2019年度集团级先进个人，新欣园公司运行二部安全岗位经理 刘建鹏

人物名片：刘建鹏，河北新欣园能源股份有限公司运行二部安全岗位经理，河北中捷石化集团2019年度集团级先进个人。

刘建鹏，2009年7月10日进入中捷石化大家庭，他虚心好学，刻苦钻研，始终秉承“认真、真实、实在”的企业精神，坚持“做本色人，说知心话，干实在事”的思想，践行“别人激动我们行动，别人行动我们快动”的工作原则，认认真真做事，实实在在做人，持续不断提升着自身的综合水平。

不忘初心  不断进取

刚入厂时，刘建鹏清楚的认识到自己在工作上缺乏经验，工作能力有待提高，怀揣着“三人行，必有我师焉”的心态，遇到问题时他总是虚心地向领导和同事们请教，欣然接受大家指出的问题与不足，以此为基础正视自身短板、积极改正，并且通过主动学习来努力提升工作技能和方法，强化个人的工作素质。在思想上，他积极主动的要求进步，一直将“学习是石化园永不竣工的政治工程”作为自己的座右铭，坚持武装“居其位，尽其职，其职大如天；执其权，负其责，其责重如山”的重要思想，时刻关注技能提升、安全防控、创新增效等。他认真学习汲取同行业的先进技术知识，研究装置相关问题难点并积极克服解决，入厂11年间，他的职位也从班组长到工程师、再到岗位经理，从基层管理到安全管理、从设备管理再到工艺管理，每一次的进取也都伴随着收获的喜悦。

如今，作为一名部门管理者，他继续辛勤耕耘在自己的工作岗位上，面对繁忙紧迫的工作任务，始终努力按时、保质完成领导交办的各项任务，用实际行动赢得了领导和同事们的一致认可与肯定。在工作中，他严格遵守公司的各项规章制度，积极宣传企业正面形象，并不断根据岗位要求提升自身的能力素养，尽力为同事提供工作上的协助和支持，树立了一名中捷石化人良好的精神面貌。

攻坚克难  勇做先锋

2017年9月，由于工作表现突出，刘建鹏调入ETB项目组开始负责项目的现场管理。秉承着拼搏进取的精神，他积极带领项目成员组成先锋队，不管在日常工作中还是项目建设中他都冲在最前面，且不怕苦、不怕累，埋头苦干，攻坚克难。ETB项目、高碳项目开工初期，经历了多次的开停车作业，在频繁的开停车过程中，他通过不断总结经验、梳理操作规程，进一步认识了解了装置，而“坚决完成任务”更是刘建鹏对公司领导铿锵有力的回答。犹记得ETB项目在寒冬腊月的“三九天”开工，作为一名一线管理者，他带领班组员工克服寒风凛冽、光线暗淡等诸多困难，团结协作，用蒸汽吹扫每一条冻凝的管线，以确保装置能够顺利开工。他经常深入工作现场，将高碳装置主要产品壬烯的分布、目的产品质量标准的要求、齐聚部分的能耗控制等与设计参数相比较，进一步掌握装置的整体运转情况。他始终牢记“产品合格稳定是前提、优化产品分布是关键、节能降耗是重中之重”，为此，在工艺调整阶段，他仔细地摸索每一个操作参数，确保精馏操作不出现半点误差。

他经常说：从遇到问题到解决问题，这是一个学习的过程，这个过程锻炼了你我的能力。出现问题不可怕，可怕的是我们没有克服问题的态度与决心，遇事时只要一起讨论、总结、跟踪落实，肯定会有好的结果。俗话说“打铁还需自身硬”，有这样的思想认识，正是源于他持之以恒加强自我学习的良好基础。在严格要求自己、以身作则求索的同时，他还要求部门全员提高学习的主动性与能动性，坚决杜绝“由于工作忙而不学习”的情况，带动、感染身边的同事共同提升、进步。

突破创新  再创佳绩

为了增强公司的竞争力和可持续发展的能力，刘建鹏努力钻研装置工艺知识，积极探索改进工艺的方法，取得了丰硕的成果。其中，脱辛烷塔蒸汽节能优化这一项目，在不包括提高装置进料量增加产出效益情况下，仅装置每月节约的蒸汽量便可节约生产成本约8.98万元；ETB质量优化项目，通过利用现有资源调整后节约成本17.97万元/月。以上科技改造只是刘建鹏科技创新的一部分，不但为公司创造了效益、节约了资源，还为公司合理化建议工作的开展树立了新的风向标。

对于石化企业来说安全生产更是头等大事，在科技创新的同时，刘建鹏坚持在日常安全管理上较真儿。用他的话说：安全生产是红线文化，谁踩踏也不行。因此他对待违规违纪行为绝不心慈手软，在应急演练活动中也是严格按照程序要求执行，为此他没少挨员工抱怨，而他却总是说：“只要能保证大家的生命安全，受再多的埋怨我也不怕。”从2017年至今，他组织开展高密度拉网式的检查形式，定期与不定期检查的开展装置隐患排查工作，杜绝了隐患问题的重复发生。

刘建鹏身为一名基层管理者，能够取得一份优异的成绩，离不开自身勇于担当、履职尽责的工作态度和良好的职业道德。平凡之中见伟大，未来的他，更将继续保持自己的满腔热情，在与伙伴们齐心协力地“拼、抢、闯”下，一步一个脚印地践行在中捷石化事业的筑逐路上。

（新欣园公司  关志欣  报道）