为充分调动员工的工作积极性，公司将一季度部门及各级领导绩效一票否决扣款作为奖励基金，奖励高质量、高效率、安全平稳完成各项目标的部门。公司绩效考核委员会按照工艺技术、设备管理、生产管理、HSE管理等十个专项进行考评，最终评选出各专项优秀部门。并于2014年7月1日上午10：00，在科研楼六楼会议室召开“2014年一季度专项考核奖励” 会议，公司副总经理刘海军、刘立新，各部门经理及部门员工代表参加了此次会议。

会议上，公司绩效管理负责人张宝新就公司绩效修改情况和目前绩效考核成果做了整体汇报。绩效考核专员李英桃向所有参会人员宣读了2014年一季度专项考评结果。随后，各职能部门向七个生产单位就下次的绩效检查考核提出新的要求和检查重点，增加考核项。

随着公司绩效考核工作的不断改进，会给企业发展提供强大的动力，优胜劣汰是企业每个员工必须面对的，希望通过绩效考核的不断完善，让企业整体水平得到提升。

（新启元  综合管理部   报道）